環安衛政策- 重視同仁工作付出，營造安全健康工作環境 

為確保公司符合職業安全衛生及環保標準，我司制定及宣導以下政策: 
1. 符合法令：遵守相關的環境、安全衛生法令。
2. 訓練宣導：建構組織安全文化，提昇安全意識。
3. 危害預防：達成目標零災害、零事故。
4. 節能減廢：降低對環境污染及節約能源消耗。
5. 定期稽查：確保環安衛政策落實、執行，持續改善之成效。   

透過五支箭奠定安全健康工作環境的基石，使全體工作者明瞭管理階層核心關切議題。

                        


 

爭取安全衛生管理驗證及健康職場標章

為了提升安全衛生管理素質，爭取國際接軌之環安衛生管理ISO標準認證，已通過外部驗證公司頒發以下認證： 
1.ISO 14001環境管理系統 
2.ISO 45001職業安全衛生管理系統 
3.國民健康署健康職場認證 

我司設有稽核室，並培訓合格之內部稽核人員，交叉驗證管理系統之運行，有遵循規劃-執行-查核與行動的循環，消極面亦落實室內禁菸，營造減菸辦公環境，確保工作環境的安全及健康。 
 

反覆演練是為了緊急時能控制場面、保障同仁安危

針對火災、化學品洩漏、颱風、人員急救等緊急情況進行教育訓練，年度進行：
1. 自衛消防編組演練
2.化學品通識教育訓練。
3.防颱防汛教育訓練。
4. 急救包紮、CPR與AED訓練課程。
5. 配合港務分公司舉辦之港區業者聯合演練。   

透過反覆演練、專業講師訓練以及事後詳實檢討，協助現場同仁乃至於各站主管熟悉緊急應變程序，為日常營運的突發狀況作好萬全準備。

積極推動健康職場及員工健康促進與管理

為維護勞動權益及提升國家競爭力，強化職場勞工健康服務之推動工作，本公司配置勞工健康服務護理人員，辦理勞工健康服務，協助推動勞工健康保護工作，營造健康、友善的職場環境。

1.實施勞工健康保護四大計畫、中高齡及高齡工作者安全衛生計畫。
2.辦理健康服務醫師臨場進行作業危害辨識及改善，關心員工健康。
3.優於法規實施在職員工健康檢查。
4.設立AED設備及哺集乳室。
5.不定期舉辦健康促進課程、講座及活動。
6.運用電子看板、信箱、公佈欄、電子影音系統宣導健康促進知識。


健康職場認證
HEALTH

對於現場同仁每天有接近1/3甚至1/2的時間在公司場域內度過，本公司響應政府推廣健康職場認證，積極建設職場健康促進之軟硬體，中櫃各場站除了依法配置急救人員與急救設備外，更積極推動各項健康促進活動，透過定期健康檢查、健康講座、醫師臨場指導、健康電子報等多管齊下，守護同仁健康、進而協助同仁提升身心健康。

衛生福利部國民健康署於民國96年開辦「健康職場認證」制度，透過自主性認證標章帶動職場推動健康促進之風潮，並逐年精進融入世界衛生組織（WHO）「職場周全健康促進推動模式」四大範疇（生理工作環境、社會心理工作環境、個人健康資源、企業社區參與）與八大推動步驟（啟動、整合、需求評估、優先順序、計畫、執行、評價與改善），循序漸進引導職場逐步建構推動健康促進框架，並於114年度轉型為「職場健康促進自主評核」，本公司也持續定期檢討並精進其推動方式，藉此建構健康勞動力，朝向永續發展的目標。



總公司-健康促進標章


基隆分公司-職場健康促進自主評核合格證明


台中分公司-健康啟動標章


高雄分公司-職場健康促進自主評核合格證明